Lavora con noi

Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che si uniscano al nostro team in costante crescita.

Valorizziamo le persone intelligenti e ambiziose dotate del sapere, dell’esperienza e della passione che ci aiutano a raggiungere il nostro obiettivo. Dovrai essere tenace e versatile, in grado di contribuire con nuove idee e soluzioni inedite a risolvere i problemi dei nostri clienti. Avrai anche l’approccio positivo e l’attitudine costruttiva di chi vede in ogni giorno una grande opportunità per fare qualcosa di diverso.

WEX Europe Services è il luogo dove potrai far crescere i tuoi talenti, coltivarne di nuovi e lanciare la tua carriera verso nuovi obiettivi. Sarai incoraggiato ad assumere un ruolo attivo nel tuo sviluppo personale e professionale, e troverai grandi opportunità di apprendimento che ti aiuteranno lungo il percorso.

Ci invii il Suo CV

Perché dovrebbe inviare il Suo CV a WEX Europe Services?

Se ha interesse a lavorare con noi, invii una copia del Suo CV aggiornato al team delle risorse umane, il quale potrà aiutarla a proporsi per una posizione disponibile in linea con le Sue abilità ed esperienze non appena questa sia disponibile.

Invii il Suo CV a careers@wexeuropeservices.com e La contatteremo presto.

  • Consulente Telefonico Sales
    PERMANENT
    Reference NumberITATELE
    Closing Date25/10/2019
    LocationITALY - ROME
    DepartmentSALES

    WEX Europe Services (WES) offre nuove opportunità per persone intraprendenti e dinamiche che desiderino ricoprire il ruolo Consulente Telefonico Sales.

    WES è il nuovo fornitore di carte carburante a livello europeo, frutto di una joint venture tra l’azienda statunitense WEX Inc. e l’azienda britannica Radius Payment Solutions. Le società madre apportano oltre 50 anni di esperienza al settore.

    WES gestisce il programma commerciale di carburante Esso Card ed è ansiosa di dare avvio alla crescita dei volumi e dei clienti. Si tratta di un’entusiasmante occasione per entrare a far parte di un’azienda ricca di opportunità di carriera professionale.

    Il ruolo richiede la capacità di posizionare WEX Europe Services e i relativi prodotti in qualità di leader nelle offerte di carte carburante disponibili sul mercato e convincere potenziali clienti a utilizzare la Esso Card come soluzione per effettuare rifornimento.

    Compiti e responsabilità fondamentali:

    • Gestire le richieste relative alle carte carburante in arrivo tramite web e telefono nei nostri centri carte
    • Effettuare telefonate in uscita al fine di promuovere l’adesione alle carte carburanti a nuovi clienti
    • Fungere da punto di contatto primario con i potenziali clienti
    • Comunicare in modo rapido ed efficace il valore della nuova offerta di carte carburante di WEX Europe Services
    • Gestire l’intero percorso dei nuovi clienti: dalla generazione della richiesta al primo rifornimento di carburante, massimizzando inoltre i volumi di carburante durante i primi 12 mesi del rapporto del cliente con WES
    • Gestire in modo proattivo e professionale l’intero iter delle telefonate ai potenziali clienti per ottimizzare il tasso di conversione dai contatti ricevuti
    • Comunicare i vantaggi ai clienti e assicurare l’impegno ad acquistare e utilizzare la gamma di prodotti WES
    • Fornire riscontri in modo professionale tramite telefono ed e-mail
    • Rapportarsi con i colleghi dei team Finanza, Servizio Clienti e Vendite e con i colleghi interni durante l’avanzamento dei potenziali clienti nel processo di acquisto
    • Raggiungere e superare gli obiettivi di venditaTra i potenziali obiettivi figurano:

    Il ruolo si basa sostanzialmente sul raggiungimento degli obiettivi e richiede un elevato livello di auto motivazione. La remunerazione complessiva comprenderà anche un distinto programma di provvigioni che diventerà effettivo sei settimane dopo la data di inizio.

    Tra i potenziali obiettivi figurano:

    • Tempo totale delle telefonate
    • Richieste in attivo su base settimanale; numero e volume delle richieste
    • Numero di “nuovi avvii”
    • Volume di nuovo carburante (litri di carburante prelevati) in totale: carburante prelevato dai clienti nelle settimane 1-52 per ciascun cliente
    • Fatturato totale dei nuovi clienti; ricavi provenienti da carburante e commissioni
    • Tassi di conversione dei clienti potenziali

    COMPETENZE, ESPERIENZA E ATTRIBUTI

    • Eccellenti capacità comunicative e sicurezza di sé.
    • Forte propensione alla vendita. Motivazione a raggiungere gli obiettivi di vendita e a cercare costantemente di superarli.
    • Capacità di assimilare pienamente le argomentazioni sui prodotti e sulle soluzioni.
    • Solide competenze di organizzazione autonoma e capacità di occuparsi di più compiti contemporaneamente.
    • Elevate capacità di comunicazione a livello orale e scritto.
    • Capacità di lavorare all’interno di un team.
    • Esperienza con i prodotti di Microsoft Office (Excel, Outlook, Word).
    • Conoscenza della lingua inglese.

    Qualifiche ed esperienza preferenziali:

    • Precedente esperienza nel campo delle televendite – preferenziale.

    Competenze e attributi importanti per il ruolo

    • Capacità di lavorare in team in modo proattivo con la volontà di apprendere e condividere esperienze con gli altri
    • Efficienza nel pianificare rimanendo focalizzati sugli obiettivi personali e del team
    • Capacità di pianificare ed eseguire i compiti mantenendo comunque un approccio flessibile
    • Capacità di reagire in modo calmo e professionale di fronte a sfide inaspettate
    • Capacità di lavorare sia all’interno di un team che autonomamente
    • Capacità di negoziare con i clienti per raggiungere situazioni vantaggiose per entrambe le parti

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