Sales Team Manager

Une nouvelle ouverture de poste passionnante pour un responsable d’équipe.

 

WEX Europe Services Ltd est le propriétaire du portefeuille de cartes carburant Esso Card, avec des

bureaux en Europe. Nous sommes en train de mettre en place une stratégie de croissance significative

et nous recherchons des professionnels de la vente talentueux pour nous rejoindre. Vous intégrerez une

organisation internationale en pleine expansion qui a pour ambition de devenir le premier fournisseur

de cartes carburant en Europe.

Nous recherchons un responsable d’équipe dynamique, ayant fait ses preuves dans la gestion,

l’animation et le développement d’une équipe.

 

Quels sont les avantages pour moi ?

  • Un salaire très compétitif
  • Bonus
  • Pension et assurance vie de l’entreprise
  • Prime de vacances intéressante
  • Remises et incitations pour les employés

 

Principales responsabilités du responsable d’équipe :

  • Conduire l’équipe à atteindre et à dépasser les indicateurs clés de performance et ses objectifs

en matière de volume

  • Gérer une équipe qui se compose de la Télévente, la Télématique et la Gestion d’un portefeuille

de comptes existants

  • Intégrer une culture du résultat, un cadre et des processus d’évaluation pour atteindre les des

niveaux de performance attendus

  • Offrir une excellente expérience au client grâce à l’utilisation d’une variété de canaux et d’outils
  • Diriger et motiver l’équipe pour qu’elle atteigne ses objectifs en établissant des attentes claires

en matière de performances, en examinant les progrès des individus et de l’équipe et en

prenant des mesures proactives pour ramener les performances au niveau requis

  • Attirer et recruter de nouveaux talents pour l’équipe, en promouvant WES comme lieu de travail

idéal

  • Mise en place de challenges locaux à fréquence régulière
  • Faire évoluer et retenir les meilleurs talents disponibles et leur fournir un encadrement, une

formation et un retour d’information constructif sur une base régulière pour assurer que

l’équipe maximise sa contribution à l’entreprise

  • Développer et maintenir les talents et des plans de progression succession pour les équipes afin

d’assurer l’excellence continue de nos équipes

  • Créer et maintenir une culture qui attire, retient et motive les employés
  • Reporting clair et documenté auprès de la hiérarchie

 

Compétences et expérience requises :

  • Expérience de la gestion d’un plateau multi-fonctions
  • Expérience de gestion d’équipes et de responsables de première ligne
  • Expérience dans un environnement proactif de vente par appels sortants, de la télématique et

de la gestion de portefeuilles clients,

  • Expérience démontrée ainsi que dans l’atteinte des résultats de ventes positifs et dans la

capacité de déployer montrer une approche de vente professionnelle

  • Une excellente compréhension de l’anglais écrit et parlé est essentielle.

 

Quelle est la prochaine étape ?

Si vous avez la motivation et les capacités nécessaires pour être opérationnel à ce poste de responsable

de responsable d’équipe, postulez dès maintenant et discutons-en plus en détail.

Job Summary

Location LILLE-FRANCE
Salary COMPETITIVE
Job Type Permanent
Job Category SALES
Reference Number FRSATM
Closing Date 25/06/2021
Occupations
Industries
 

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