Sales Team Leader

Wir bauen unser Telesales Team in Berlin neu auf suchen einen Sales Leader, der es liebt, mit gutem Beispiel voranzugehen und seine Teammitglieder unter dem Leitprinzip – Heutige Leader haben keine Untergebenen, sondern Follower – zu motivieren und weiter zu entwickeln. Deine Leidenschaft für Sales, Leadership und Coaching zeichnen dich dabei besonders aus.

 

Die WEX Europe Services (Telesales) GmbH, Eigentümerin des ESSO CARD™ Tankkartenportfolios, ist einer der größten Anbieter von Tankkarten und Telematiklösungen in Europa. Wir sind Teil von WEX Inc., einem globalen Fintech-Marktführer für Zahlungslösungen für Lieferanten mit 5000 Mitarbeitern weltweit auf 5 Kontinenten. 

 

In Zusammenarbeit mit dem deutschen Sales Management-Team leitest Du das Outbound-  und Inbound-Telesales-Team und stellst sicher, dass jedes einzelne Teammitglied sein Potenzial voll ausschöpfen kann und gerne bei WEX Europe Services arbeitet.

 

Wenn Du die Einstellung und die Fähigkeiten hast, dich dieser aufregenden neuen Herausforderung zu stellen und bei dem Aufbau eines neuen Teams von Anfang an dabei sein möchtest um etwas aufzubauen, dann freuen wir uns von dir zu hören. 

Stellenübersicht

Ort BERLIN-GERMANY
Gehalt COMPETITIVE
Tätigkeit PERMANENT
Stellenkategorie SALES
Referenz Nummer GERTELTL
Bewerbungsfrist 24/09/2021
Berufe
Industrien
 

Wir bieten:

  • Grundgehalt von bis zu 55.000 EURO plus Provision
  • Arbeitszeit Montag – Freitag 8.30 – 17.00 Uhr
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen 
  • Hervorragende Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmens- und Abteilungsübergreifende Incentives
  • Attraktive, zentrale Lage im Herzen Berlins direkt am Check-Point Charlie in Berlin Mitte.
  • Office ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Weiterbildung, Coaching und Entwicklung 
  • Sehr gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen

 

Aufgaben:

  • Leitung, Coaching und Entwicklung des Telesales Team mit bis zu 10 MA
  • Management mit KPI`s
  • Unterstützung bei der Implementierung einer Kultur des kollegialen Skill-Transfers innerhalb des Teams (Mentoring, Training on the job,..)
  • Monitoring und Überprüfung der Jahresziele sowie entsprechenden Schulungsanforderungen-/Maßnahmen
  •  Durchführung von Teammeetings, 121`s sowie Teamevents
  • Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und Kunden

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

  • Bereits Erfahrung in der Leitung eines Sales-/Telesales Teams 
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Coaching und der Entwicklung neuer und erfahrener Vertriebsmitarbeiter 
  • Hands-On Mentalität in der Führung des operativen Betriebs 
  • Teamleistung bewerten und Verbesserungspotenziale identifizieren
  • Organisationstalent mit der Fähigkeit zu delegieren und die Arbeitsbelastung für das Team effektiv zu planen 
  • Starke Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließender Deutsch- und Englischkenntnisse

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